rETHink
Le projet rETHink, initié par le président Jo?l Mesot, doit permettre de poser les jalons du développement organisationnel de l'ETH Zurich. L'ETH Zurich doit ainsi pouvoir continuer à être compétitive.
L'ETH Zurich est aujourd'hui en excellente forme et reste l'institution suisse la plus réputée au niveau international pour l'enseignement, la recherche et le transfert de savoir. Toutefois, les défis auxquels la haute école est confrontée se sont considérablement accrus ces dernières années.
Le projet rETHink doit permettre à l'ETH :
- continuer à renforcer la responsabilité individuelle à tous les niveaux - chaires, départements, direction de l'école/organes centraux
- établir sur l'ensemble du territoire d'excellentes structures professionnelles pour l'encadrement et la gestion du personnel.
- renforcer la direction stratégique et opérationnelle à tous les niveaux
- et d'entretenir et de développer la collaboration et les valeurs qui unissent tous les membres de l'ETH.
La mise en ?uvre concrète de rETHink se fait en étroite collaboration avec les professeurs, les départements et les organes de participation.