Grüezi et Welcome en Suisse

Selon l'"Enquête sur les doctorants 2012", les doctorants et post-doctorants étrangers à l'ETH souhaitent davantage de soutien pour leur arrivée et leur installation en Suisse. Le "Welcome Center" décidé par la direction de l'école apporte son aide.

Centre d'accueil
Le "Welcome Center" aide les collaborateurs scientifiques venus de l'étranger à bien s'intégrer dans leur cadre de vie et de travail. (Image : ETH Human Resources)

Une lutte a lieu entre les hautes écoles pour attirer les meilleures relèves scientifiques du monde entier. S'installer dans un autre pays pour des raisons professionnelles est une aventure qui comporte quelques obstacles à surmonter. Les doctorants et post-doctorants étrangers sont confrontés à de nombreux défis à leur arrivée en Suisse : de l'entrée dans le pays à la recherche d'un logement, en passant par la garde d'enfants, les questions d'assurance et la vie quotidienne en Suisse. Les résultats d'une "enquête auprès des doctorants" menée en 2012 l'ont confirmé.

Nouveau point de contact

Dans différentes unités d'organisation et départements de l'ETH, il existe certes aujourd'hui déjà de nombreuses offres de services pour les chercheurs étrangers ; mais jusqu'à présent, il manquait un point de contact central qui coordonne les informations et les services. C'est pourquoi la direction de l'école de l'ETH Zurich a décidé début 2013 de mettre en place un "Welcome Center". Ce centre se compose d'un portail web, qui a été "live" le 6 février, et d'un guichet pour les conseils personnels, qui sera ouvert en avril de cette année.

Le Welcome Center coordonne les services déjà existants et en crée de nouveaux. Il est le fruit de la collaboration des ressources humaines avec d'autres services internes et avec des organisations telles que l'Association du corps intermédiaire (AVETH), la Fondation pour la garde d'enfants (kihz), le service de location de chambres et de logements, le Centre de langues et, en particulier, les assistantes administratives des chaires et des instituts.
Le site nouveau portail web occupe une place de choix sur le nouveau site Internet de l'ETH.

 

Les quatre langues nationales
Le nouveau site web sert de portail d'entrée aux informations concernant la vie sur le campus et la vie quotidienne autour de l'ETH. (Image : ETH Human Resources)

Gr?ce à des liens appropriés, il donne accès à tous les services disponibles qui aident les collaborateurs scientifiques actuels et futurs de l'ETH à se familiariser avec la vie universitaire et la vie quotidienne en Suisse.

Les collaborateurs scientifiques y trouveront des réponses à leurs questions sur la vie quotidienne dans l'environnement de la haute école - qu'il s'agisse d'autorisations de travail, de traduction de contrats de travail en anglais ou de conseils pratiques sur les assurances, les imp?ts et la planification du budget privé. En outre, le bureau des conseils personnels sera bient?t ouvert.

En route vers une commune internationale

En tant qu'école supérieure de recherche en sciences techniques et naturelles de premier plan, l'ETH Zurich est en concurrence dans le monde entier pour attirer d'excellents étudiants et scientifiques. En 2013, l'ETH Zurich comptait 4600 doctorants, post-doctorants et assistants de recherche. La moitié d'entre eux venaient de pays de l'UE et de l'AELE, et 23% supplémentaires du reste du monde. La part des scientifiques étrangers a augmenté de 15 pour cent depuis 2005 et continuera à cro?tre dans les années à venir.

L'internationalisation continue de son personnel positionne l'ETH comme un établissement d'enseignement et de formation continue en réseau dans le monde entier. L'ETH Zurich collabore avec des institutions du monde entier afin de trouver des solutions aux défis mondiaux actuels et futurs. Elle s'efforce de créer un environnement de travail dans lequel les talents d'ici et d'ailleurs s'engagent ensemble pour le progrès scientifique et technique.

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