L'ETH di Zurigo pubblica un rapporto d'indagine
In relazione alla proposta di licenziamento di una professoressa di astronomia, alcuni media hanno ripetutamente citato documenti interni e riservati del procedimento in corso. A causa del crescente interesse pubblico e per motivi di trasparenza e correttezza, l'ETH di Zurigo ha deciso di pubblicare in forma anonima il rapporto finale dell'indagine amministrativa e la raccomandazione della commissione convocata.
Qualche settimana fa, l'ETH di Zurigo ha presentato al Consiglio dei PF la richiesta di licenziamento di una professoressa dell'ex Istituto di astronomia (Comunicato stampa del 14 marzo 2019). Alla base di questa decisione c'erano sia la relazione finale dell'indagine amministrativa condotta da un investigatore esterno indipendente, sia la valutazione della commissione composta da tre professori interni e tre esterni per rivedere l'appropriatezza del licenziamento. Oltre alla grave cattiva condotta riscontrata per un lungo periodo di tempo, il fattore decisivo per la decisione della Direzione della scuola è stato il fatto che la professoressa ha mostrato una mancanza di comprensione durante tutto il procedimento e non è ancora a conoscenza di alcuna cattiva condotta.
I documenti rilevanti possono essere scaricati qui in forma anonima:
- Scaricare il sitoRapporto finale dell'inchiesta amministrativa (PDF, 919 KB)
- Scaricare il sitoValutazione della Commissione per il riesame dell'adeguatezza del licenziamento (PDF, 169 KB)
Questi documenti vengono pubblicati ora e non, come annunciato in precedenza, dopo la conclusione della procedura di licenziamento. Questo perché non solo il rapporto finale dell'inchiesta amministrativa, ma anche molti dei documenti che sono serviti da base per questo rapporto sono a disposizione di diversi media e sono stati ampiamente citati. Ciò ha aumentato l'interesse del pubblico e allo stesso tempo ha creato un'indesiderata asimmetria di informazioni. L'ETH di Zurigo intende contrastare questa situazione pubblicando prima del previsto il rapporto finale e le raccomandazioni della Commissione.
In futuro l'ETH di Zurigo farà tutto il possibile per evitare che i conflitti degenerino prima che sfocino in costosi procedimenti legali come un'inchiesta amministrativa o, in casi estremi, in una procedura di licenziamento. Come già comunicato in occasione della conferenza stampa del 14 marzo 2019, l'ETH di Zurigo sta quindi adattando le proprie strutture e i propri processi e sta lanciando un pacchetto completo di misure per migliorare la gestione e il supporto alla scuola universitaria. La Direzione della scuola ritiene più urgente intervenire nei settori della prevenzione e della leadership, nonché nella gestione specifica delle situazioni di conflitto. Particolare attenzione viene prestata alla supervisione degli studenti di dottorato.