Diversität an der ETH Zürich
ETH Diversity setzt sich dafür ein, dass alle Angeh?rigen der ETH Zürich mit gleichen Chancen und Erfolg studieren, forschen, arbeiten oder eine Berufslehre absolvieren k?nnen, unabh?ngig ihrer Funktion, Ausbildung, Herkunft, Race, Geschlecht, Alter, Sprache, sozialer Stellung, Lebensform, religi?ser, weltanschaulicher oder politischer ?berzeugung, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentit?t, k?rperlicher und psychischer Behinderung oder beruflichem Status. Wir befassen uns mit Themen wie unbewusster Voreingenommenheit, Rassismus, sexueller Bel?stigung, der F?rderung von Frauen im akademischen Bereich und vielem mehr.
Aktuelle Themen und Events
Jetzt ver?ffentlicht: Strategie für Diversit?t, Gleichstellung und Inklusion 2025–2028
des ETH-Rats
Die neue DGI-Strategie für den ETH-Bereich ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einer inklusiveren ETH. Sie enth?lt allgemeine Grunds?tze und fünf Schwerpunkte, die das Ziel der F?rderung von Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion aus unterschiedlichen Perspektiven angehen.
Gewinner:innen des ALEA und Diversity Award 2024
Die von der AVETH initiierten Preise ALEA und Diversity Award wurden am 26. November 2024 mit dem VPPL/ETH Diversity bei einer gemeinsamen Zeremonie vergeben. Ausgezeichnet wurden Einzelpersonen und Gruppen, die das Führungsverst?ndnis vorleben und das Engagement für Vielfalt und Inklusion der ETH mittragen. Mehr dazu im Intern Aktuell-Artikel
Neue Checkliste für diversit?tssensible Veranstaltungen
Organisieren Sie Veranstaltungen und sind auf der Suche nach Inspiration, wie diese noch inklusiver und diverser gestaltet werden k?nnen? Unsere Checkliste für diversit?tssensible Veranstaltungen ist jetzt ver?ffentlicht!
Mehr Informationen über Veranstaltungen und Aktuelles rund um Diversit?t und Inklusion im Hochschulkontext?
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Binzmühlestrasse 130 / OCT F 35
8092
Zürich
Schweiz