Bedrohung, Stalking und Gewalt

F¨¹hlen Sie sich an der ETH Z¨¹rich bedroht oder wurden Sie Opfer eines ?bergriffes? Wehren Sie sich!

Was k?nnen Sie konkret tun?

• Holen Sie Hilfe.
  Kontaktieren Sie die Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt, damit ein Mitglied des Bedrohungsmanagement-Teams gemeinsam mit Ihnen m?gliche Massnahmen definieren kann.
• Halten Sie Vorkommnisse schriftlich fest.
  Notieren Sie, was, wann, im Beisein von wem und unter welchen Umst?nden geschehen ist als Grundlage f¨¹r das Gespr?ch mit dem Teammitglied des Bedrohungsmanagements.
• Informieren Sie Ihre F¨¹hrungskraft.
  Sprechen Sie mit Ihrer vorgesetzten Person, damit sie oder er ¨¹ber die Situation informiert ist und Sie unterst¨¹tzen kann.

Die Arbeitgeberin und damit die/der Vorgesetzte sowie Lehrpersonen haben die Pflicht, f¨¹r ein sicheres, vertrauens- und respektvolles Arbeits-?? und Studienklima zu sorgen.

Was k?nnen Sie konkret tun?

• Holen Sie Hilfe.
  Kontaktieren Sie die Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt, damit ein Mitglied des Bedrohungsmanagement-Teams gemeinsam mit Ihnen m?gliche Massnahmen definieren kann.
• Schauen Sie nicht weg!
  Nehmen Sie Hinweise auf problematische Entwicklungen ernst, bevor sie eskalieren. Stellen Sie zum Fall Fakten zusammen als Grundlage f¨¹r das Gespr?ch mit dem Teammitglied Bedrohungsmanagement.
• Informieren Sie Betroffene.
  Informieren Sie die betroffenen Personen dar¨¹ber, dass Sie bei der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt Unterst¨¹tzung angefordert haben.
  

Die ETH Z¨¹rich legt Wert auf eine Kultur des Hinsehens. Alle Angeh?rigen sind aufgefordert, Verantwortung f¨¹r sich und andere zu ¨¹bernehmen.

• Informieren Sie Ihre F¨¹hrungskraft.
  Informieren Sie Ihre vorgesetzte Person oder Ihre zust?ndige Person der HR Beratung ¨¹ber Ihre Beobachtungen.
• Organisieren Sie Hilfe.
  Raten Sie beteiligten Personen, bei der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt die n?tige Unterst¨¹tzung anzufordern.