Zielführende Gespr?che mit Vorgesetzten (Online)

Id	VPPL00KD
Datum	12.11.2024
Dauer	1 Tag
Termine	12.11.2024, 09:00 - 17:00
Anmeldezeitraum	Ende Anmeldefrist: 11.11.2024
Standort	Online-Kurs
Kursverantwortliche/r	Ryf,?Eric ()
Kursadministration	Kursadministration,?Development & Leadership, ETH Zürich ()
Verfügbare Pl?tze	2
Total der Pl?tze	17
Preis	0.00
Kursort	Online
Beschreibung	M?chten Sie mit Ihrem/r Vorgesetzten ein wichtiges Anliegen kl?ren, einen schwierigen Sachverhalt ansprechen, ihm/ihr eine Rückmeldung geben oder Fragen zur beruflichen Entwicklung besprechen? Die ETH Zürich begrüsst einen offenen und konstruktiven Dialog zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Um im Gespr?ch mit Ihrem/r Vorgesetzten die eigenen Bedürfnisse und Interessen klar und respektvoll zu vertreten und den Dialog zielführend zu gestalten, ist es einerseits wichtig, die eigene Meinung deutlich zu ?ussern und andererseits Ihr Verhalten gut an die Situation und Ihren Gespr?chspartner anzupassen. Gestalten Sie die Gespr?che und die Beziehung zu ihrem/r Vorgesetzten auf diese Weise konstruktiv auf einer Basis gegenseitigen Respekts mit.
Inhalt	Zielorientierte Gespr?chsstruktur für das eigene Anliegen Kommunikationsgrundlagen Feedback geben / Vorschl?ge machen Gespr?chsführung durch Fragen Eigene Argumente auf Gegenargumente testen Durch K?rpersprache Resonanz erzeugen Umgang mit eigenen und fremden Emotionen -Konkrete Anwendung mit eigenen Fallbeispielen: Gespr?chstechniken im geschützten Rahmen üben und direkt Feedback erhalten
Lernziele	Die Teilnehmenden bringen ihre Interessen in Gespr?chen mit dem/ der Vorgesetzten ein erlangen mehr Sicherheit und Souver?nit?t im Ansprechen von Sachverhalten, Vorschl?gen oder Feedback gegenüber dem Vorgesetzten probieren neues Verhalten aus, testen die Wirkung auf ihre Gespr?chspartner und passen ihr Verhalten der Situation und den beteiligten Personen an werden sich ihrer Signale der eigenen K?rpersprache bewusst und trainieren selbstsicheres, gewinnendes Auftreten innerhalb von Einzelgespr?chen setzen das Feedback der Trainingskollegen/innen in neuen Gespr?chsans?tzen um und optimieren so ihr Gespr?chsverhalten
Methoden	Kurz-Inputs, Gruppen-Arbeiten, Trainieren von schwierigen Gespr?chssituationen in Kleingruppen (mit Schauspieler*innen)
Zielgruppe	Technisch/Administrative Mitarbeitende Technisch/Administrative Führungskr?fte Oberassistent:in Postdoktorierende Senior Scientist
Sprache	Deutsch
Kursleitung	Ella Hofmann und Schauspieler*innen, https://wir-und-jetzt.ch/ueber-uns/