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Daniela Hansen
Mitarbeiterin bei ETH Diversity
Curriculum Vitae
Daniela Hansen studierte über den zweiten Bildungsweg Geschichte, Filmwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Universit?t Zürich. 2023 schloss sie den CAS in Coaching an der ZHAW ab.
Seit 2017 ist sie Hauptprojektleiterin des Fix the Leaky Pipeline Programms (FLP), einem Karrieref?rderungsprogramm für junge Wissenschaftlerinnen im ETH-Bereich. Zudem vertritt sie die ETH Zürich in den Steering Committees zweier weiterer F?rderungsprogramme für Wissenschaftlerinnen (CONNECT, H.I.T.). Seit Juni 2024 arbeitet sie bei der Respektstelle und ber?t dort vertraulich Studierende und Mitarbeitende bei F?llen von Verletzung der pers?nlichen Integrit?t am Arbeitsplatz (Diskriminierung, Bel?stigung, Mobbing).