Frauen steigen ins Rennen ein

In meiner ersten Kolumne habe ich meine pers?nlichen Erfahrungen als Professorin an der ETH Z¨¹rich geschildert. Diesmal m?chte ich im Tandem mit meiner Kollegin Prof. Janet Hering (WPF-Vizepr?sidentin) ein Thema angehen, das besonders aktuell ist: die Wahl des neuen ETH-Rektors.

Das Jahr 2007 wird in die ETH-Geschichte eingehen: Mit Heidi Wunderli-Allenspach wurde zum ersten Mal eine Rektorin gew?hlt. W?hrend ihrer f¨¹nfj?hrigen Amtszeit hat sie ihre Verantwortung mit hoher Professionalit?t wahrgenommen und die ETH an den unterschiedlichsten ?ffentlichen Anl?ssen hervorragend als Sprecherin repr?sentiert. Ihr Auftritt am j?hrlich stattfindenden ETH-Tag bewies den anwesenden Studierenden, die an diesem Anlass eine Auszeichnung erhielten, aber auch den anwesenden Bundesratsmitgliedern, dass Frauen gerade auch im akademischen Bereich erfolgreiche Leader sein k?nnen. Das Amt des Rektors ist von zentraler Bedeutung f¨¹r die ETH und ist mit hoher Verantwortung verkn¨¹pft. In ihrer Funktion als ETH-Rektorin bzw. -Rektor haben Heidi Wunderli-Allenspach, ihr Nachfolger Lino Guzella sowie all ihre Vorg?nger sich sehr verdient gemacht. Von ihrem grossen Einsatz w?hrend ihrer Amtszeit konnten sowohl die Studierenden als auch die Dozierenden profitieren, und dar¨¹ber hinaus auch ein weit gespannter Stakeholder-Kreis, der auch k¨¹nftige Arbeitgeber von ETH-Studierenden mit einschliesst.

Nun haben die ETH-Professorinnen und -Professoren Gelegenheit, den n?chsten Rektor, die n?chste Rektorin zu w?hlen. Diese Chance sollte genutzt werden: Die ETH Z¨¹rich ist eine der wenigen akademischen Einrichtungen, die ihren Professorinnen und Professoren eine derart aktive Einflussnahme w?hrend eines Wahlverfahrens erm?glicht. Der ETH-Erfolg h?ngt letztlich auch davon ab, dass die Wahl des neuen Rektors von den Dozierenden mitgetragen und dass der oder die Neugew?hlte nach Amtseintritt auch vollumf?nglich von ihnen unterst¨¹tzt wird. Das Kandidaturverfahren beansprucht zwar Zeit und Aufmerksamkeit, doch ist dies nichts im Vergleich zur grossen Verantwortung, die nach der Wahl auf den neuen Amtsinhaber wartet. Es ist ein Zeichen der St?rke der ETH als Institution, dass diesmal gleich vier Kolleginnen und Kollegen f¨¹r das hochkar?tige Amt kandidieren, und ein Zeichen f¨¹r das Engagement der Dozierenden f¨¹r diese Wahl.

Der Pool der Kandidierenden ist sowohl aufgrund seiner St?rke als auch seiner Heterogenit?t beeindruckend. Zwei der Kandidierenden sind Ingenieure und je eine Bewerbung stammt aus den Natur- und den Sozialwissenschaften. Zwei sind geb¨¹rtige Schweizer(innen), eine(r) ist eingeb¨¹rgert, ein(e) niedergelassen. Zwei Frauen und zwei M?nner, jede/jeder von ihnen mit einer aussergew?hnlichen akademischen Laufbahn und langj?hriger Erfahrung in Forschung und Lehre an der ETH. Jede/r der vier Kandidierenden wird nat¨¹rlich einen anderen Erfahrungsschatz und ganz pers?nliche St?rken ins neue Amt einbringen, doch eines haben alle vier gemeinsam: Sie sind bestens f¨¹r diese Position qualifiziert.

Welche Qualifikationen und Kompetenzen muss man eigentlich mitbringen f¨¹r das Amt eines Rektors? Was bedeutet es, ?Rektor?/?Rektorin? zu sein? Das Rektorat ist ein gr?sseres Ressort mit eigenen Rechten und Entscheidungskompetenzen. Als dessen Leiter/Leiterin muss ein Rektor oder eine Rektorin ¨¹ber ausgepr?gte F¨¹hrungs- und Managementkompetenzen verf¨¹gen und die Lehre als Mission und Kernaufgabe verstehen. Er/Sie ist Mitglied der Schulleitung und sollte folglich auch ¨¹ber breitgef?cherte Berufserfahrung sowie den Willen verf¨¹gen, in konstruktiven Dialogen mit den Kolleginnen und Kollegen all jene Themen anzupacken, die gerade anstehen. Ausserdem sollte er/sie sich stark machen f¨¹r die Zukunft der ETH und ihren k¨¹nftigen Erfolg als Institution innerhalb des ETH-Bereichs. Er/Sie vertritt die ETH innerhalb der Schweiz und engagiert sich f¨¹r die Schweizer Forschung und Lehre auch auf internationalem Parkett. Dies setzt somit Erfahrung in der ?ffentlichkeitsarbeit voraus und die Entschlossenheit, sich aktiv f¨¹r die ETH und den akademischen Standort Schweiz einzusetzen.

Die Wahl des neuen Rektors oder einer Rektorin ist f¨¹r alle ETH-Professorinnen und -Professoren ein Kernthema. Als WPF-Vertreterinnen interessiert uns diese Wahl nat¨¹rlich ganz besonders, denn wie ich schon in meiner ersten Kolumne ?Time to try harder? (?Gleiche Chancen f¨¹r alle ¨C jetzt erst recht?) festgehalten habe, sehen sich viele Kolleginnen immer noch mit einigen Problemen konfrontiert, die sich leider nicht so rasch l?sen lassen. Daher ist es wichtig und auch n?tig, Fortschritte zu erzielen, und wir sind stolz darauf, dass zwei der vier Kandidierenden Frauen sind. Als Mitglieder des WPF und der ETH-Community fordern wir alle Kolleginnen und Kollegen auf, den Dialog und Austausch mit allen vier Kandidierenden intensiv wahrzunehmen und an der Wahl vom 8. Mai ihre Stimme abzugeben.