Wie k?nnen wir ein LGBTQIA+ inklusives Arbeits- und Studienumfeld gestalten?
VPPL00Ya | |
28.11.2024 | |
7h | |
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End of registration period: 28.10.2024 | |
External | |
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7 | |
7 | |
CHF 125 | |
Universit?t Zürich, Zentrum für Weiterbildung, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich | |
LGBTQIA+, trans*, inter*, non-bin?r oder cis? Welche geschlechtlichen und sexuellen Identit?ten stecken dahinter? Inwiefern spielen diese Aspekte der menschlichen Pers?nlichkeit am Studien- und Arbeitsplatz überhaupt eine Rolle? Oder sind sie nicht vielmehr Privatsache? Der Workshop l?dt dazu ein, wichtige Begrifflichkeiten und Definitionen kennenzulernen, Fragen rund um den Themenkomplex Geschlecht, Geschlechtsidentit?t und sexuelle Orientierung zu stellen, diese gemeinsam zu reflektieren und ausgehend von Praxisbeispielen (z. B. Sprache und Kommunikation, Beratungssituationen, Teilnahmelisten) erste Umsetzungsm?glichkeiten zur Gestaltung eines LGBTQIA+ inklusiveren Arbeits- und Studienumfeldes zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit typischen Beispielen aus dem Arbeits- und Studienalltag an der Hochschule. Im Workshop üben wir gemeinsam; dabei k?nnen auch einmal Fehler passieren. Wenn Sie am Workshop teilnehmen m?chten, sind eine Portion Neugier, Bereitschaft zu Perspektivwechseln, Offenheit zur Selbstreflexion, Einfühlungsverm?gen und Fehlertoleranz herzlich willkommen. | |
Die Teilnehmenden
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Mitarbeitende aus dem administrativ-technischen Bereich, der Lehre oder der Forschung, die bei der UZH oder der ETH Zürich angestellt sind | |
Deutsch | |
Neve-Seyfarth, Tanja (UZH, tanja.neve-seyfarth@gleichstellung.uzh.ch) | |
Jennifer J*Moos, https://www.diegrenzgaengerin.net/ | |
https://www.gleichstellung.uzh.ch/de/agl_beratung/up_to_date2024/6vielfalt24.html |