Der Career Management Cycle - das schrittweise Vorgehen im Thema
Unabh?ngig davon, wo du dich in deiner beruflichen Laufbahn befindest, gerade aber am Anfang kann es entmutigend sein, über bevorstehende Ver?nderungen nachzudenken und zu überlegen, wie du die besten Entscheidungen für deine Zukunft triffst.
Wenn du frühzeitig damit beginnst und schrittweise vorgehst, ist es viel einfacher und wahrscheinlicher, dass du dich dort wiederfindest, wo du hinwillst – n?mlich in einem Job, der deinen St?rken, Interessen, Werten und Zielen entspricht.
Der Career Management Cycle führt dich schrittweise durch die vier Phasen des Bewerbens. Dies hilft dir dabei zu entscheiden, wo du hinwillst, zeigt dir auf, was du schon erreicht hast und welches der n?chste Schritt sein k?nnte. Das Modell liegt ebenfalls unserem Bewerbungsratgeber (hier) zugrunde, der dir als Arbeitsbuch systematisch die einzelnen Phasen n?her bringt.
Die vier Phasen des Bewerbens:
- Analyse: Wer bin ich? - Reflexion über deine Werte, F?higkeiten und Eigenschafte
- Exploration: Recherchieren von M?glichkeiten - Untersuchen des breiten Spektrums an Karrierem?glichkeiten
- Fokussierung: Relevante Entscheidungen treffen - wie du dein Wissen, deine F?higkeiten und Erfahrungen entwickeln kannst, um die von dir gew?hlte Richtung zu verfolgen
- Bewerbung: Vorbereitung von Bewerbungen
Durch die Entwicklung deines Selbstbewusstseins und die ?bung, deine F?higkeiten und Leistungen zu formulieren, sowie durch die Wahl des für dich am besten geeigneten Weges wirst du in der Lage sein, dich von deinen Mitbewerbern abzuheben und in deiner Karriere voranzukommen.