Stellensuche im Ausland

Vom Grundsatz her ist das Ziel einer Bewerbung in jedem Land gleich: mit kurzen pr?zisen Informationen soll ein potenzieller Arbeitgeber einen ?berblick ¨¹ber deinen Leistungsausweis und die Motivationsgr¨¹nde f¨¹r deine Bewerbung erhalten. Dennoch gibt es, je nach Land, formelle Unterschiede, die du bei deiner Bewerbung bedenken solltest.

Die zwei bekanntesten Lebenslauf-Arten sind der CV und das Resume. Orientiere dich im jeweiligen Land wie der Lebenslauf dort genannt wird und welche Informationen in das Dokument geh?ren. Frage bei ?rtlichen Personalb¨¹ros oder dort wohnenden Bekannten nach falls du unsicher bist.

Verwende immer die Sprache der Stellenausschreibung f¨¹r Deine Bewerbung. Wenn eine andere Sprache f¨¹r die Bewerbung akzeptabel ist steht dies in der Regel in der Ausschreibung. Sei ehrlich wenn es um deine Kenntnisse der Landessprache geht. Solltest du hier ¨¹bertreiben merkt man dies sp?testens im Vorstellungsgespr?ch.

Wie auch bei Bewerbungen in der Schweiz, solltest Du Anpassungen je nach Stelle und Unternehmen vornehmen. Das erh?ht deine Erfolgschancen.

Wenn du dich in einem anderen Land bewirbst lohnt es sich auf die Details in deiner Bewerbung zu achten. Verwendest du das Datumsformat des Landes und hast du die Vorwahl f¨¹r deine Telefonnummer mit angegeben? Achte auch auf das Papierformat, dies hilft dem Recruiter bei der Sichtung deiner Unterlagen. In manchen L?ndern, wie z.B. Deutschland ist es zudem ¨¹blich den Lebenslauf mit Datum und Unterschrift zu versehen, in anderen wiederum nicht.

Nachstehend findest du einige ausgew?hlte Ressourcen, in welchen du dich ¨¹ber das Bewerben in anderen L?ndern informieren kannst.