Zwei Karrieren unter einen Hut bringen

Mitarbeitende kommen selten allein an die ETH Z¨¹rich, sondern sie bringen oft eine ganze Familie mit. Vor allem ausl?ndische Forschende stehen dabei vor der Herausforderung, dass nicht nur sie selbst sich in ihre Stelle einarbeiten und das Land kennenlernen m¨¹ssen, sondern dass auch ihr Partner oder ihre Partnerin in der Schweiz m?glichst schnell Fuss fassen soll. Und hierzu geh?rt in der Regel auch ein neuer Job.

Daher hat die ETH Z¨¹rich bereits vor 16 Jahren die Dual-Career-Advice-Stelle beim Stab Professuren eingerichtet, die vor allem ausl?ndischen Professorinnen und Professoren sowie ihren Familien das Einleben in der Schweiz erleichtern soll. Bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus dem Mittelbau unterst¨¹tzt zudem die Personalabteilung.

Doch manchmal reicht das bisherige Angebot nicht aus: ?Wenn der Partner oder die Partnerin nicht im akademischen Bereich t?tig ist, k?nnen wir oft nicht helfen?, r?umt Madeleine L¨¹thy, Leiterin der Dual-Career-Advice-Stelle, ein. Das m?chte sie in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der Hochschule verbessern. Immerhin kommen 52 Prozent der rund 11¡®000 Hochschulangeh?rigen aus dem Ausland. Die ETH Z¨¹rich ist daher vor wenigen Monaten auf Initiative der Dual-Career-Advice-Stelle dem International Dual Career Network (IDCN) beigetreten.

Wie das Dual Career-Netzwerk funktioniert

Das IDCN ist weltweit aktiv und wird an den jeweiligen Standorten von verschiedenen dort ans?ssigen Unternehmen und Institutionen getragen. Arbeitssuchende Partner und Partnerinnen von Mitarbeitern der Mitgliedsunternehmen erhalten vom IDCN Unterst¨¹tzung bei der Jobsuche. Dazu laden das IDCN und die Unternehmen f¨¹nfmal j?hrlich zu Events ein, bei denen Stellensuchende potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und mit Mitarbeitern aus den Personalabteilungen ins Gespr?ch kommen k?nnen. Workshops und Vortr?ge erg?nzen das Programm.

Das IDCN selbst ist als Verein organisiert, in dem sich die Arbeitssuchenden dar¨¹ber hinaus als Freiwillige engagieren k?nnen. Dadurch lernen sie das neue Land kennen und k?nnen erste Kontakte kn¨¹pfen. ?Unternehmen wie Stellensuchende profitieren von unserem Netzwerk?, erl?utert Andrea Drietomska, Pr?sidentin des IDCN-Partner-Komitees. ?Die Unternehmen lernen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber kennen, und diese erhalten Zugang zu potenziellen Arbeitgebern.?

Lebenspartner auf Stellensuche

Die ETH war nun am 30. April gemeinsam mit dem Schweizer Schokoladenhersteller Barry Callebaut erstmals Gastgeber f¨¹r einen IDCN-Event und hiess rund 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Audimax willkommen. Dabei zeigte eine Podiumsdiskussion von Mitarbeiterinnen der ETH und deren Angeh?rigen, wie wichtig das Thema Dual Career heutzutage ist.

Bei der Diskussion berichteten die Doktorandin Gina Garland und die Postdoktorandin Charlotte Decock von den beruflichen Schwierigkeiten ihrer Partner. Beide waren als Forscherinnen ans Departement Umweltsystemwissenschaften geholt worden. ?Mein Mann hat in den USA zwar seinen Master in City Planning abgeschlossen, doch konnte er damit keine Stelle hier in Z¨¹rich finden?, erz?hlt Gina Garland. Nur der Initiative ihres Doktorvaters sei es zu verdanken, dass ihr Mann schliesslich als Techniker am Institut f¨¹r Agrarwissenschaften angestellt worden sei.

Auch der Mann der Belgierin Charlotte Decock hatte mit Startschwierigkeiten zu k?mpfen. ?Mein Mann beherrscht als Deutscher zwar die Sprache, doch wurde sein amerikanischer Bachelor in Soziologie nicht anerkannt?, berichtet Decock. Selbst seine Berufserfahrung als Sozialarbeiter in den USA half kaum weiter. Erst nachdem er probehalber Teilzeit gearbeitet hatte, fand er nach zwei Jahren endlich eine passende Stelle.

Nicht ohne eine Stelle f¨¹r meine Frau

Ein wenig einfacher war der Weg f¨¹r Aimee Shreck. Ihr konnte Madeleine L¨¹thy direkt zur Seite stehen, nachdem ihr Ehemann zum Professor an der ETH Z¨¹rich ernannt worden war. Die Kalifornierin Shreck war in ihrer Heimat als promovierte Soziologin bei einer Gewerkschaft t?tig. Ein Leben als Hausfrau konnte sie sich nicht vorstellen. Heute arbeitet sie als Kommunikationsmanagerin beim ETH-Weltern?hrungszentrum World Food System ¨C eingef?delt wurde das Ganze von Dual Career Advice.

?Das Thema Dual Career?, best?tigt auch die Professorin und Gender-Delegierte des Pr?sidenten der ETH Z¨¹rich, Renate Schubert, ?ist heutzutage zunehmend wichtiger bei der Anstellung renommierter Forschender?. Doppelkarrieren im akademischen Bereich seien immer ?fter beobachtbar. J?hrlich gebe es im Schnitt 40 F?lle, in denen auch der Partner beziehungsweise die Partnerin von hoch qualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern eine qualifizierte Stelle suche.

Gute L?sungen f¨¹r Akademikerinnen und Akademiker zu finden, habe an der ETH Z¨¹rich lange Tradition. Mit dem Beitritt zu IDCN kann die ETH nun auch f¨¹r den nicht-akademischen Bereich fortschrittliche und moderne Karrieref?rderung anbieten.