Elternschaft an der ETH
?Forscher:in werden ist nicht schwer, zugleich Eltern sein dagegen sehr?Frei nach Wilhelm Busch
Es ist wichtig, sich frühzeitig mit der Life-Balance, der Vereinbarkeit von verschiedenen Bereichen des Lebens – seien es Careverpflichtungen oder andere Engagements – zu befassen. Aus unserer Erfahrung empfehlen wir folgende Punkte zu beachten:
- Entwerfen Sie einen Plan für Ihre Karriere und Ihre Elternschaft. Andere Engagements sind dann in diese Entwürfe einzubeziehen. Hier finden Sie viele externe Seite Checklisten und Anregungen. Definieren Sie Ihre Karriereziele, denken Sie gemeinsam die verschiedenen Optionen durch und überprüfen Sie unterschiedliche Varianten.
- Beziehen Sie Ihre:n Partner:in so früh wie m?glich in die Planung ein!
- Besprechen Sie Ihre Karriere- und Familinepl?ne offen mit Ihren Vorgesetzten. Halten Sie allf?llige Abmachungen unbedingt schriftlich fest – best?tigen Sie mündliche Abmachungen beispielsweise noch einmal per Mail!
- Seien Sie sich bewusst, dass Stereotype wirken, die definieren wie ?es im Normalfall ist?. Sei es als Mutter*, die berufst?tig sein will oder als Vater*, der Teilzeit arbeiten m?chte. ?berlegen Sie sich, mit welchen Stereotypen Sie konfrontiert sein k?nnten und wie Sie denen begegnen k?nnten. Achtung: Stereotype wirken auch bei einem selbst!
- Kl?ren Sie ab, ob Sie und Ihr:e Partner:in die M?glichkeit haben, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten. Hier finden Sie das Merkblatt zum ?Flexiblen Arbeiten? der ETH Zürich.
- Informieren Sie sich über die Bestimmungen zu Elternschaftsurlaub. Die ETH Zürich bietet die M?glichkeit, einen Teil des Elternschaftsurlaubes zwischen Mutter* und Vater* flexibel aufzuteilen, falls beide Angestellte der ETH Zürich sind. Hier finden Sie das Merkblatt zu Elternschaft der ETH Zürich.
Finanzielle Unterstützung für ausserordentliche Kinderbetreuung bei Konferenzbesuchen etc.
Die ETH Zürich bietet seit 2016 j?hrlich 10-15 Robert-Gnehm Beitr?ge an. Doktorierende, Postdoktorierende sowie tech.-admin. Personal mit Kindern im Vorschulalter werden dabei mit bis zu 1'500 Franken finanziell unterstützt, wenn sie ihre Forschungsergebnisse an einer wichtigen Konferenz vortragen, einen kurzen Forschungsaufenthalt absolvieren, eine Dienstreise oder Weiterbildung antreten und dadurch zus?tzliche Kosten der Kinderbetreuung anfallen. Mehr Informationen zur Antragstellung finden Sie auf der Webseite zum Robert Gnehm-Beitrag.
Coaching zur Optimierung der Vereinbarkeit
Mit einem kostenlosen Coaching-/Beratungsangebot unterstützt die ETH Zürich Mitarbeitende und Studierende in der Optimierung der Vereinbarkeit von Familie, Arbeit und Studium. Eltern mit Kind(ern) oder zu pflegenden Angeh?rigen k?nnen von bis zu zwei Coachings-, bzw. Beratungssequenzen bei der Fachstelle UND (Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben) profitieren. Mehr Informationen
Veranstaltungen für (werdende) Eltern
ETH Diversity bietet regelm?ssig verschiedene Veranstaltungen und Workshops für (werdende) Eltern an der ETH Zürich an. Aktuelle Termine finden Sie auf unserer Veranstaltungs- und Newsseite.
Kinderbetreuung
Hello Kids! bildet eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um Kinderbetreuung.
externe Seite Kihz - Stiftung Kinderbetreuung im Hochschulraum Zürich
Hier finden Sie weitere externe Angebote.
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