Respekt-Programm

Das Respekt-Programm bietet laufend aktuelle Angebote und Events rund um das Thema Respekt –?für alle, die an der ETH Zürich studieren, forschen und arbeiten.

Gegenseitiger Respekt ist essenziell für eine lebendige, einfallsreiche und leistungsf?hige Hochschulgemeinschaft. Respekt schafft Vertrauen und gibt Sicherheit, um offen miteinander reden sowie konstruktiv neue Ans?tze oder andere Perspektiven diskutieren zu k?nnen. Mit unserem Denken und t?glichen Handeln leisten wir alle einen Beitrag und pr?gen die Respekt-Kultur an der ETH Zürich.

Die Angebote – für alle

Das Respekt-Programm baut auf den bisherigen Respekt-Kampagnen auf und unterstützt alle ETH-Angeh?rigen mit vielf?ltigen Angeboten, die sich flexibel in den Hochschulalltag integrieren lassen.

Hinweis für Studierende

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Ob an Live-Events, mit Praxis-Tipps oder mit E-Learnings: Entdecken Sie hier spannende Programminhalte und neue Erkenntnisse, um sich vertieft mit den Facetten des Themas Respekt und Zusammenarbeit auseinanderzusetzen.

Die Live-Events
Die Praxis-Tipps
Weitere Angebote
Ihr Feedback

Die Live-Events – Inputs von Fachpersonen

Wie geht man erfolgreich mit starken Emotionen um? Wie schafft man eine gute Kooperationskultur im Alltag? Wie kann ich einen Konflikt konstruktiv angehen? An den Live-Events pr?sentieren Fachpersonen online sowie vor Ort Fakten, Tipps und Strategien. Melden Sie sich einfach für die Themen an, die Sie interessieren.

Kosten

Die Teilnahme an den Events ist kostenfrei.

Anmeldung und Absage Ihrer Teilnahme

Die Anmeldung erfolgt online und ist, sofern nicht anders angegeben, bis zwei Stunden vor Beginn des Events m?glich.
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine automatisch generierte E-Mail mit einer Best?tigung.
Wenn Sie an einem Event, für den Sie sich angemeldet haben, nicht teilnehmen k?nnen, melden Sie sich bitte so früh wie m?glich ab, damit wir die Personen auf der Warteliste rechtzeitig benachrichtigen k?nnen. Füllen Sie hierfür das externe Seite Online-Formular aus.

Nutzung personenbezogener Daten

Damit wir das Respekt-Programm m?glichst gut auf Ihre Bedürfnisse ausrichten und weiterentwickeln k?nnen, fragen wir Sie bei der Anmeldung nach Ihrer Funktion sowie der Organisationseinheit, der Sie angeh?ren. Ihr Name wird nur für die Ansprache in unserer E-Mail-Korrespondenz rund um den Event genutzt.

Event-Aufzeichnung und Kursmaterial

Einige der Events werden aufgezeichnet. Aufzeichnungen werden im Anschluss im Lifelong Learning Hub (L3H) integriert. Dort k?nnen die Aufzeichnungen zu einem sp?teren Zeitpunkt eingesehen werden.
Pr?sentationen sowie weiteres Kursmaterial werden Ihnen in Absprache mit den Leitenden der Veranstaltung zur Verfügung gestellt.

Sie haben einen Live-Event verpasst? Schauen Sie sich die Aufzeichnung an.

Die Praxis-Tipps – Informationen jederzeit online verfügbar

Sie m?chten mehr über die verschiedenen Aspekte eines respektvollen Miteinanders erfahren? Die Praxis-Tipps geben Ihnen jederzeit Zugriff auf fundierte Informationen sowie praktische Tools und erprobte Strategien, die Sie in Ihrem Alltag wirksam einsetzen k?nnen. Oder Sie lassen sich einfach von ausgew?hlten Fachpersonen inspirieren, die in TED-Talks aufzeigen, welche verschiedenen Zug?nge es gibt, um ein respektvolles Miteinander kontinuierlich zu n?hren.

Respekt leben – E-Learnings

Unbewusste Vorannahmen oder sexuelle Bel?stigung: Erfahren Sie mehr über die Auswirkungen und was Sie im Studien- und Arbeitsalltag konkret tun k?nnen.

Zu den E-Learnings

Praxis-Tipps

Praktische Tools, hilfreiche Informationen und inspirierende Videos rund um die Themen Respekt und Zusammenarbeit.

Zu den Tipps

Die weiteren Angebote

Das Respekt-Programm stellt vertiefte Grundlagen für ein respektvolles Miteinander zur Verfügung. Auch in anderen Bereichen engagiert sich die ETH Zürich dafür, ein inklusives, vertrauensvolles und inspirierendes Umfeld zu st?rken. Lernen Sie hier die weiteren Angebote für eine gute Zusammenarbeit und Begegnung auf Augenh?he kennen.

Diversit?t an der ETH Zürich – Inklusion leben

Die Abteilung ETH Diversity setzt sich mit vielseitigen Massnahmen für eine Hochschulgemeinschaft ein, in der alle gerne und erfolgreich studieren, forschen und arbeiten.

Beratung, Events und Wissenswertes

Weitere Unterstützung bei der Entwicklung der Sozial- und Leadershipkompetenzen

Entwickeln Sie Ihre Sozial- und Leadershipkompetenzen weiter und bauen Sie kontinuierliches Lernen in Ihren Arbeitsalltag ein. Der Lifelong Learning Hub (kurz: L3H) unterstützt ETH-Mitarbeitende dabei, ihr Potenzial zu entfalten.

Science Friction – Angebote spezifisch für Forschungsgruppen

Ausgew?hlte Inhalte rund um Zusammenarbeit und Konfliktmanagement: Von kurzen Praxis-Tipps über massgeschneiderte Workshops bis zu pers?nlicher Beratung für Professorinnen und Professoren.

Zum Angebot

Wir freuen uns über Ihr Feedback

Wie gef?llt Ihnen das Respekt-Programm? Haben Sie Anregungen für weitere Inhalte und Angebote? Oder m?chten Sie Ihr Engagement für das Thema Respekt hier sichtbar machen?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Auch bei Fragen sind wir gerne für Sie da.

Simone Piller

Leiterin Respekt-Programm

Vizepr?sidium für Personalentwicklung und Leadership
Diversity & Collaboration